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成功案例

專注于自主軟件產(chǎn)品的研發(fā),并立足煤炭行業(yè)為客戶量身設(shè)計和制定軟件,使其向上可以做到集團管控,向下可以做到精細(xì)化管理

   人力資源管理系統(tǒng)是指本公司自行研發(fā)的思宇人力資源系統(tǒng),是對人力資源管理的延伸,實現(xiàn)了人事管理的信息化,使單位和所屬單位的信息微機化和聯(lián)網(wǎng)報告,并且對已登錄人力資源管理系統(tǒng)的單位,可以實現(xiàn)從所屬單位中自動提取相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的功能,實現(xiàn)了所屬單位到管理單位的全程計算機管理作業(yè)。
      在思宇人力資源系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)蒲白礦務(wù)局的要求,并經(jīng)過公司的調(diào)研,為蒲白礦務(wù)局量身訂造了具有自己行業(yè)獨特性質(zhì)的人力資源管理系統(tǒng)。主要分為以下幾個模塊:
      1、 勞動合同管理
      勞動合同的簽訂及續(xù)訂、崗位協(xié)定的簽訂及續(xù)定,醫(yī)療期管理、培訓(xùn)協(xié)議情況,其他專項協(xié)議情況,合同變更情況,違約情況,勞動合同的終止和解除以及綜合查詢。
      2、 組織機構(gòu)、職工信息管理
      公司與部門編碼規(guī)則定義,單位信息、部門信息、職位信息,職員信息、在職員工、離職員工、入職、入職登記、人事變動、變動歷史等。
      3、 薪資福利管理
      薪資標(biāo)準(zhǔn)表、薪資常數(shù),稅率,工資標(biāo)準(zhǔn)。薪資方案管理,薪資計算、薪資發(fā)放。
      4、 政策制度、培訓(xùn)管理
      制度錄入、查詢、維護。培訓(xùn)申請、計劃,課程管理,培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試等。
      5、 統(tǒng)計查詢通用報表
      簡單查詢、復(fù)雜查詢,簡單統(tǒng)計、復(fù)雜統(tǒng)計,報表類別、定義、編輯及查詢。
      6、 系統(tǒng)管理
      權(quán)限管理,用戶管理,流程管理,功能定義,功能分配等。
      軟件實施與安裝由本公司全程負(fù)責(zé)或協(xié)助完成,并提供軟件的使用操作培訓(xùn)。在有限維護期內(nèi),有關(guān)程序問題,本公司承諾在礦務(wù)局提出申請后48小時內(nèi)必定響應(yīng)。